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定戰(zhàn)略·明方向·事必成 | 中宏家居集團(tuán)5月月度會議圓滿舉辦!

2025-05-07

5月6日,中宏家居集團(tuán)在深圳總部召開5月經(jīng)營工作會議。會議圍繞銷售業(yè)績、招商拓展、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和運營發(fā)展等重點板塊,對集團(tuán)4月工作進(jìn)行深度復(fù)盤,部署5月重點工作及關(guān)鍵任務(wù),并積極探索新的工作方法和思路,推動集團(tuán)各項工作取得新突破。集團(tuán)副總經(jīng)理夏玉潔女士攜集團(tuán)各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各子公司負(fù)責(zé)人及各職能中心負(fù)責(zé)人等出席會議。

 

 

擺問題、談思路、亮舉措

礪兵秣馬,全力以赴

 

 

會議伊始,中宏家居集團(tuán)各業(yè)務(wù)中心分別組織召開5月月度經(jīng)營會議。中宏家居集團(tuán)工程渠道銷售中心(EMT)成員——工程渠道銷售中心南部大區(qū)負(fù)責(zé)人蘇毅先生、北部大區(qū)負(fù)責(zé)人熊江松先生、東部大區(qū)負(fù)責(zé)人王永剛先生、集團(tuán)零售渠道銷售中心總監(jiān)兼市場部總監(jiān)王健先生及集團(tuán)戰(zhàn)略客戶開發(fā)中心總經(jīng)理陳嵩先生分別主持各中心會議。


各中心會議首先總結(jié)了四月工作亮點,匯報了各業(yè)務(wù)板塊取得的成績,分析了各中心當(dāng)前存在的主要問題與困難,并部署了各業(yè)務(wù)板塊下一步的工作重心與目標(biāo)任務(wù):工程渠道銷售中心針對月度簽約計劃達(dá)成率不足的問題,將采取以下措施:優(yōu)化招商策略,提高儲備經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;注重客戶關(guān)系管理,加強(qiáng)客戶拜訪頻次,以拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源;擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)項目儲備、重點科技企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單體項目開發(fā);做好戰(zhàn)略集采項目管理及規(guī)范管理價格基準(zhǔn),提升業(yè)務(wù)人員談判及成本核算能力。


零售渠道銷售中心將從組織整家定制基礎(chǔ)知識及產(chǎn)品套系的內(nèi)部培訓(xùn)、打造爆款地板產(chǎn)品、優(yōu)化寶鷹實木地板招商工具包及完善渠道開發(fā)策略等方面,持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)各項工作落地。


戰(zhàn)略客戶開發(fā)中心則重點推進(jìn)已簽約客戶的上量突破與高效落地,確保項目執(zhí)行質(zhì)量。各中心負(fù)責(zé)人均針對當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定具體改進(jìn)措施,以務(wù)實高效的作風(fēng)推進(jìn)各項工作落實,確保集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成。

 

拼定力、提效力、創(chuàng)佳績

履職盡責(zé)、勇創(chuàng)爭先

 

中宏家居集團(tuán)運營管理中心高級運營經(jīng)理楊曉安先生及零售渠道銷售中心總監(jiān)兼市場部總監(jiān)王健先生分別就工程渠道和零售渠道4月招商簽約完成率進(jìn)行了總結(jié)匯報。在展示業(yè)績成果的同時,邀請各區(qū)域表現(xiàn)優(yōu)異的負(fù)責(zé)人分享成功經(jīng)驗,組織表現(xiàn)欠佳的區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)盤問題根源,通過多案例的深度剖析,促進(jìn)跨區(qū)域交流學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

 

 

針對當(dāng)前業(yè)務(wù)短板,兩位負(fù)責(zé)人分別重點剖析并提出改進(jìn)策略:優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),豐富產(chǎn)品品類,滿足不同客戶的多樣化需求,打造差異化競爭力,從而擴(kuò)大市場覆蓋面。此外,他們號召中宏家居集團(tuán)全體同仁凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致,以更高標(biāo)準(zhǔn)推動業(yè)務(wù)發(fā)展,繼續(xù)砥礪奮進(jìn),再攀高峰!

 

定戰(zhàn)略 明方向 事必成

嚴(yán)陣以待,行而不輟

 

緊接著,楊曉安楊經(jīng)理詳細(xì)匯報了集團(tuán)4月份的戰(zhàn)略和單體項目投標(biāo)情況,針對當(dāng)前集團(tuán)中標(biāo)率偏低的問題,他深入剖析原因并提出三項改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)投標(biāo)前的準(zhǔn)備,深入了解投標(biāo)規(guī)則;二是建立動態(tài)投標(biāo)清單,實時跟蹤投標(biāo)狀態(tài)與結(jié)果;三是分析競爭對手的價格策略及優(yōu)化成本測算模型。通過多措并舉來提升中標(biāo)率,全力攻堅優(yōu)質(zhì)項目。

 

 

定制度、優(yōu)流程、強(qiáng)執(zhí)行

不以規(guī)矩,不能成方圓

 

 

集團(tuán)副總經(jīng)理夏玉潔女士重點宣貫了集團(tuán)三大核心管理制度,并對制度的修訂要點進(jìn)行全面闡述:一是《項目報備及分配管理制度》遵循 “誰開發(fā)、誰跟進(jìn)、誰受益” 的原則,通過規(guī)范戰(zhàn)略資源報備流程優(yōu)化資源分配機(jī)制,杜絕內(nèi)部撞單,為服務(wù)商提供更高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù);二是《品牌授權(quán)管理制度》將通過開放木作一體化授權(quán)、完善整體家居產(chǎn)品矩陣,實施按合同金額比例收取的品牌授權(quán)費機(jī)制,同步強(qiáng)化品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn),保障服務(wù)商的盈利空間;三是《薪酬績效管理制度》進(jìn)一步完善了以結(jié)果導(dǎo)向的薪酬體系,通過優(yōu)化激勵機(jī)制以增強(qiáng)組織凝聚力,全面匹配集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需求。
三項制度的協(xié)同實施將規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部管理、充分激發(fā)員工的積極性,有助于打造高效團(tuán)隊,持續(xù)賦能服務(wù)商發(fā)展,有力推動集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

 

不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。

2025年正是集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵之年,面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境,集團(tuán)始終秉持“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,上下一心,腳踏實地,實干篤行,勇創(chuàng)佳績。

 

通過本次會議,我們不僅全面復(fù)盤了四月各業(yè)務(wù)板塊的工作亮點,更明確了下一階段發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。集團(tuán)將重點聚焦:制定精準(zhǔn)策略、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)速率、建設(shè)高效團(tuán)隊、提升產(chǎn)品競爭力等核心舉措,力求在激烈的行業(yè)競爭中,持續(xù)鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位,奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展局面

 

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