Recruitment
人才招聘
宏耐木業(yè) 工程渠道部 部門總監(jiān)/副總監(jiān) View more
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定部門招商年度發(fā)展規(guī)劃、營銷策略、進行招商目標分解并落實執(zhí)行；
2、負責統(tǒng)籌全國工程服務商招商管理工作的推進與落實，組建招商團隊，負責招商渠道、方法、政策等落地，達成年度招商目標；
3、指導及協(xié)助服務商推進戰(zhàn)略/非戰(zhàn)略的重點客戶突破，達成年度簽約目標；
4、負責對服務商進行賦能及管理經(jīng)驗輸出；
5、部門團隊建設及管理，統(tǒng)籌協(xié)調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、全日統(tǒng)招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年以上建材行業(yè)工程招商銷售經(jīng)驗，有三年以上管理招商團隊的經(jīng)驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩(wěn)定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、接受全國出差。"
學歷：統(tǒng)招本科以上學歷
招聘人數(shù)：1 人
專業(yè)：
工作地點：全國出差
宏耐木業(yè) 工程渠道部 區(qū)域總監(jiān)（杭州、廣州、東1、南1、北1） View more
崗位職責：
1、負責主動挖掘轄區(qū)潛在目標客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開展加盟咨詢、商務洽談與簽約工作；對客戶加盟資質是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負責所轄區(qū)域服務商的管理。對服務商的日常銷售、工程運營、項目資源開發(fā)及其它銷售工作進行指導和推動，協(xié)助服務商完成簽約任務指標；
3、協(xié)助并推進當?shù)胤丈虇误w項目業(yè)務洽談，積極引導服務商簽訂項目合同，及時完成月度、季度簽約項目的分解任務目標；
4、完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、全日統(tǒng)招本科及以上學歷（有豐富的家居建材行業(yè)服務商資源者學歷可放寬至統(tǒng)招大專），35歲以內；
2、熟悉服務商開發(fā)與賦能管理，有工程服務商資源及從事過招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有工作激情，較強的溝通能力，抗壓能力強，懂社交禮儀，靈活上進；
4、能接受全國出差。
學歷：統(tǒng)招本科以上學歷
招聘人數(shù)：5 人
專業(yè)：
工作地點：全國出差
宏耐木業(yè) 工程渠道部 區(qū)域經(jīng)理 View more
崗位職責：
1、負責主動挖掘轄區(qū)潛在目標客戶群體，搜集意向客戶信息；與意向客戶開展加盟咨詢、商務洽談與簽約工作；對客戶加盟資質是否符合公司要求的初步判斷與審核工作；
2、負責所轄區(qū)域服務商的管理。對服務商的日常銷售、工程運營、項目資源開發(fā)及其它銷售工作進行指導和推動，協(xié)助服務商完成簽約任務指標；
3、協(xié)助并推進當?shù)胤丈虇误w項目業(yè)務洽談，積極引導服務商簽訂項目合同，及時完成月度、季度簽約項目的分解任務目標；
4、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日統(tǒng)招本科及以上學歷（有豐富的家居建材行業(yè)服務商資源者學歷可放寬至統(tǒng)招大專），35歲以內；
2、熟悉服務商開發(fā)與賦能管理，有工程服務商資源及從事過招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有工作激情，較強的溝通能力，抗壓能力強，懂社交禮儀，靈活上進；
4、能接受全國出差。
學歷：統(tǒng)招本科以上學歷
招聘人數(shù)：11 人
專業(yè)：
工作地點：全國出差
宏耐家居 總經(jīng)辦 總經(jīng)理（偏工程，有管理經(jīng)驗，需要有木作一體化專業(yè)經(jīng)驗者） View more
崗位職責：
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，年度發(fā)展計劃，任務目標與激勵考核機制；
2、與門業(yè)公司執(zhí)行董事一起搭班子、建團隊，完善企業(yè)管理機制；
3、建立健全公司的管理體系（業(yè)務支撐體系優(yōu)先）；
4、 協(xié)助門業(yè)公司執(zhí)行董事管理公司的業(yè)務團隊或分管某個業(yè)務區(qū)域（根據(jù)候選人實際情況）；
5、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學歷，45歲以內；
2、有五年及以上100人以上團隊管理經(jīng)驗或曾在銷售額5億以上公司任職過業(yè)務高管職務；
3、精通室內門/木作柜體類產(chǎn)品專業(yè)基礎知識、有戰(zhàn)略集采開發(fā)和工程項目落地經(jīng)驗；
4、有狼性，有氣場，有格局，系統(tǒng)管理能力較強，抗壓能力強；
5、溝通協(xié)調能力較好，有激情，有較強的奮斗意志。
學歷：統(tǒng)招重點本科以上
招聘人數(shù)：1 人
專業(yè)：
工作地點：
工程渠道部 部門總監(jiān)/副總監(jiān)（宏耐家居） View more
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定部門招商年度發(fā)展規(guī)劃、營銷策略、進行招商目標分解并落實執(zhí)行；
2、負責統(tǒng)籌全國工程服務商招商管理工作的推進與落實，組建招商團隊，負責招商渠道、方法、政策等落地，達成年度招商目標；
3、指導及協(xié)助服務商推進戰(zhàn)略/非戰(zhàn)略的重點客戶突破，達成年度簽約目標；
4、負責對服務商進行賦能及管理經(jīng)驗輸出；
5、部門團隊建設及管理，統(tǒng)籌協(xié)調部門內各項工作；
6、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日統(tǒng)招本科及以上學歷，40歲以內；
2、有五年及以上建材行業(yè)工程招商銷售經(jīng)驗，有三年以上管理招商團隊的經(jīng)驗；
3、有激情，抗壓能力強，穩(wěn)定性好，擅于目標管理，結果導向；
4、接受全國出差。
學歷：統(tǒng)招本科以上學歷
招聘人數(shù)：2 人
專業(yè)：
工作地點：
福天使零售渠道 營銷總監(jiān)/副總監(jiān)（宏耐家居） View more
崗位職責：
1、負責新組建門業(yè)公司旗下新的裝甲門銷售團隊；
2、負責制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、業(yè)務流程、管理機制、企業(yè)文化等；
3、制定部門的總體預算，并按預算編制授權文件、經(jīng)營計劃、管理機制與服務體系等；
4、負責事業(yè)部整體經(jīng)營管理，全面主持工作，對公司發(fā)展負責。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，45歲以內；
2、有五年及以上裝甲門工程銷售相關經(jīng)驗，有國央企資源或者經(jīng)銷商資源優(yōu)先；
3、對國內外裝甲門品牌市場有深入了解，有相關供應鏈資源或渠道；
4、有較強的領導力，抗壓能力強，具有高度責任感和合作精神；
5、有激情，有創(chuàng)業(yè)精神，有艱苦奮斗的意志。
學歷：統(tǒng)招本科以上學歷
招聘人數(shù)：1 人
專業(yè)：
工作地點：
